Conciliar trabalho, estudo e atividades domésticas não é tarefa fácil. Principalmente para quem acaba de sair da adolescência. Mas para garantir melhores condições de vida para a família e construir uma carreira, muitas jovens mulheres batalham diariamente para dar conta de tudo e conquistar seu espaço.
Esse é o caso de Ana Karolina Macedo, 23 anos, que conseguiu seu primeiro emprego formal no McDonald’s, em 2013, mesmo sem ter experiência, e hoje é gerente de plantão, cargo que exige muita responsabilidade.
Durante sua trajetória na empresa, Anna Karolina percebeu uma evolução pessoal e profissional significativa. “Entrei como atendente, recebi treinamentos, me esforcei e fui crescendo. Ocupei vários cargos e atualmente sou Gerente de Plantão. Aprendi muito ao longo desses cinco anos. Superei minha timidez, melhorei meu relacionamento com as pessoas, aprendi a lidar com situações das mais diversas possíveis”, comenta.
Casada há 3 meses e recém graduada em Administração, Ana Karolina acredita que por ser mulher consegue ser mais organizada, detalhista e cautelosa. “Sempre fui assim. Tenho mais sensibilidade também quanto a entender melhor cada pessoa, saber ouvir e agir de acordo com o que observo de cada um. Isso eu acredito que seja o mais importante para se ter um bom ambiente de trabalho: saber falar e agir com cada pessoa de acordo com os momentos e as situações”, conta.
Com toda essa carreira construída no McDonald’s, Ana Karolina se sente um exemplo de determinação e superação para outras mulheres. “Temos que ter consciência que tudo que quisermos poderemos alcançar desde que tenhamos foco e persistência. Hoje estou onde eu almejava estar”, comemora.
Ana Karolina também é grata à equipe e a quem acreditou no seu talento. "Além do meu esforço, sempre tive ao meu lado pessoas especiais que acreditaram em mim e no meu potencial de crescimento, desde em que eu fiz a primeira entrevista de emprego. Enfim, posso dizer com toda certeza, que a profissional que sou hoje eu devo, em grande parte, a esta companhia que me fez e ainda continua me fazendo crescer pessoalmente e profissionalmente", conta.
O McDonald’s é uma das empresas que aposta no potencial das mulheres, que hoje ocupam mais da metade dos cargos de liderança nos restaurantes, com 60% do total. “O Dia da Mulher vai muito além da data, é uma jornada para conquistar seus objetivos pessoais e coletivos e o merecido espaço de relevância no mercado de trabalho. Temos a honra de ser um exemplo em ações que reconheçam a força e a presença da mulher”, afirma Marcelo Nóbrega, Diretor de Recursos Humanos do McDonald’s.
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BORGES NETO LUCENA INFORMA
